工作以后的一次偶然機(jī)會，曉鵑向總經(jīng)理問道，在那么多參加應(yīng)聘的求職者中，總經(jīng)理為什么會選擇了她？總經(jīng)理的回答有些出乎曉鵑的意料，“你的微笑受到傳染了我，通過微笑，我能看到你有一種其他求職者不具有的自信。”原來是這樣的，曉鵑起初還以為是自己的品牌大學(xué)學(xué)歷和自認(rèn)為不錯的能力是求職的資本呢！
　　曉鵑開始工作后，總是盡非常大努力來保質(zhì)保量地完成公司經(jīng)理交給的各項(xiàng)任務(wù)，晚上把單位上所能常用的公文文書一一精讀，在較短時間里把公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容了然于心，工作更有把握。每一分私下的努力都會在公眾面前表現(xiàn)出來；這不，在曉鵑工作還不到一周的時間，單位領(lǐng)導(dǎo)讓曉鵑擬一份廣告詞，由于曉鵑對有經(jīng)驗(yàn)已有了一定程度的了解，再加之她自身的“筆頭”功底本來就有基礎(chǔ)；所以，一蹴而就，只花了短短的一個晚上就完成了任務(wù)，還得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。
　　平時上班的時候，曉鵑也是一臉的微笑，無論是上司，還是普通員工，她都會向他們投去善意的笑容，很快她就同其他同事打得“火熱”了。于是在進(jìn)入單位不到一個月，曉鵑就結(jié)束了求職試用期，又過了一段時間她就被總經(jīng)理任命為創(chuàng)意主管了。
　　從上述曉鵑的成功案例中，我們不難發(fā)現(xiàn)，求職者要學(xué)會對人微笑，經(jīng)常微笑。微笑不僅能夠展示自己的自信，也向用人單位傳遞了一個積較的態(tài)度，善于微笑的求職者獲取職業(yè)的機(jī)會總是比較多的。