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【中玻網(wǎng)】如何進(jìn)行人脈資源規(guī)劃
1、明確職業(yè)和事業(yè)生涯規(guī)劃要弄清楚以下幾個(gè)問題:我的職業(yè)方向是什么?
我準(zhǔn)備在什么行業(yè)、什么類型的企業(yè)工作?
我有自己創(chuàng)業(yè)的打算嗎?我準(zhǔn)備在哪個(gè)領(lǐng)域或行業(yè)創(chuàng)業(yè)?
我的職業(yè)事業(yè)生涯大體分為幾個(gè)階段?
2、弄清職業(yè)和事業(yè)的人脈資源需求要弄清楚以下幾個(gè)問題:我目前的職業(yè)和事業(yè)進(jìn)展得順利嗎?
如果順利,是誰給了我較有力的支持和幫助?今后我還要得到他們什么樣的支持?
如果不順利,原因是什么?假如不是我的能力問題,那么,是誰沒有給我較有力的支持?他們?yōu)槭裁礇]有幫助我?
為了實(shí)現(xiàn)我的職業(yè)目標(biāo),我需要哪些人脈資源的鼎力相助?我現(xiàn)在得到了嗎?
為了實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo),我還要開發(fā)哪些潛在的人脈資源?
3、制定人脈資源經(jīng)營行動(dòng)計(jì)劃在制定人脈資源行動(dòng)計(jì)劃時(shí),應(yīng)注意人脈資源要兼顧職業(yè)事業(yè)和生活的需要,要平衡物質(zhì)和精力方面的需要,要重視心智方面的需要。
人脈資源的結(jié)構(gòu)要科學(xué)合理,比如,性別結(jié)構(gòu),年齡結(jié)構(gòu),行業(yè)結(jié)構(gòu),學(xué)歷與知識(shí)素養(yǎng)結(jié)構(gòu),高低層次結(jié)構(gòu),內(nèi)外結(jié)構(gòu),現(xiàn)在和未來的結(jié)構(gòu)等。不能人脈圈子結(jié)構(gòu)太單一、單調(diào),導(dǎo)致了人脈資源的質(zhì)量不高。
制定人脈資源規(guī)劃的步驟:確定職業(yè)生涯規(guī)劃——評(píng)估人脈資源現(xiàn)狀——明確人脈資源需求——設(shè)計(jì)人脈資源結(jié)構(gòu)——制定人脈資源規(guī)劃——制定行動(dòng)計(jì)劃
4、注意人脈資源的高層度、廣度和關(guān)聯(lián)度在拓展你人脈資源的過程中,要注意人脈的高層度、廣度和關(guān)聯(lián)度。人脈的高層度即人脈關(guān)系縱向延伸的情況,達(dá)到了什么級(jí)別;人脈的廣度即人脈關(guān)系橫向延伸的情況,范圍(區(qū)域與行業(yè))有多廣;人脈的關(guān)聯(lián)度指人脈關(guān)系與個(gè)人所從事行業(yè)的相關(guān)性和人脈資源直接的相關(guān)性。人脈資源既要有廣度和高層度,又需要關(guān)聯(lián)度,利用朋友的朋友或他人的介紹等去拓展你的人脈資源,從長遠(yuǎn)考慮,千萬不要有人脈“近視癥”,需要關(guān)注成長性和延伸空間。
經(jīng)營人脈資源的六大原則
互惠原則、互利原則、互賴原則、分享原則、堅(jiān)持原則、用“心”原則
如何開發(fā)潛在的人脈資源
1、熟人介紹:擴(kuò)展你的人脈鏈條根據(jù)你的人脈發(fā)展規(guī)劃,你可以列出需要開發(fā)的人脈對(duì)象所在的領(lǐng)域,然后,你就可以要求你現(xiàn)在的人脈支持者幫你尋找或介紹你所希望的人脈目標(biāo),然后,創(chuàng)造機(jī)會(huì),采取行動(dòng)。
2、參與社團(tuán):走出自我封閉的小圈子參與社團(tuán)可在自然狀態(tài)下與他人互動(dòng)建立關(guān)系,從中學(xué)習(xí)服務(wù)人群進(jìn)而創(chuàng)造商機(jī)并擴(kuò)展自己的人脈網(wǎng)絡(luò)。唯有接近人群,打開人脈通道,一通百通,才是創(chuàng)造財(cái)富和尋找人生機(jī)遇的較佳捷徑。
3、利用網(wǎng)絡(luò):廉價(jià)的人脈通道
4、參加培訓(xùn):志同道合的平臺(tái),有三大好處:一是走出去方知天外有天、人外有人;二是一學(xué)習(xí)才知道自己孤陋寡聞;三是培訓(xùn)班不僅是一個(gè)學(xué)知識(shí)、長見識(shí)、開思路的好地方,更是我們借此拓展人脈資源的好機(jī)會(huì)、好平臺(tái)。
5、參加活動(dòng):表現(xiàn)自己、結(jié)交他人的舞臺(tái),你必須從這次活動(dòng)中有所收獲,那就是有利于豐富你的人脈資源。
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