久久av无码精品人妻出轨,又湿又紧又大又爽a视频,玩两个丰满老熟女久久网 ,无码专区 人妻系列 在线

您當(dāng)前位置:中玻網(wǎng) > 資訊中心  >  職場生涯  > 職場里不能忽略的圈子游戲

中玻網(wǎng)官方公眾號

微信掃碼進行關(guān)注
隨時隨地手機看最新資訊動態(tài)

手機閱讀

分享

職場里不能忽略的圈子游戲

來源:新浪 2009/11/30 0:00:00

12215次瀏覽

  “波士圈”入會章程

  ●職場從來不是平的,“小圈子”也帶著強烈的等級烙印,像記住“老虎永遠是老虎”一樣,記住“高層永遠是高層”!

  ●聯(lián)誼時刻,公事勿談,別對辦公室內(nèi)的任何人和事做褒貶評價。

  ●玩樂也是精力的比拼,提醒自己別搶高層的風(fēng)頭。

  ●肆意大笑或酒后大哭,無論被高層或下屬看到,隔天都會感覺尷尬。維持良好形象,將是你獲得尊重的前提。

  ●別期待和高層共享太多,尤其是他/她的隱私。

  異性圈

  等級比性別更像是一個陣營,同行相妒加上異性相吸,兩廂扯平,有時從異性同事那里得到的慰藉遠遠超過同性!

  Fancy自從加入這個有名IT公司的非技術(shù)部的靠前天,就感受到了強烈的被孤立感:剛參加工作,一切都還陌生,公司的根很深,而她的蒂還未熟。在這個女性居多的團隊中,長相出挑,卻又個性直率的Fancy并不受歡迎,幾個已然自成派系的“小圈子”像一座座久攻不下的城堡,完全沒有接納她的意思!

  眼看著就要面臨“社交空窗期”的Fancy,才不甘心就此淪為墻花的命運。她很快發(fā)現(xiàn),她所在部門的那些強勢女生,個個心高氣傲,鼻子長在頭上,根本不屑于與“老土”的工程師們來往——而在這個以技術(shù)為主要的公司,實際上,工程師們才是核心。這樣一來,智商不低、容貌不俗的Fancy,就打定主意要做“蜂后”了!

  Fancy很快和工程師們混得很熟,參加他們的聚會、球賽、和他們一起吃飯、去錢柜唱歌。她很享有這種前呼后擁,混在男人堆里的特別感覺——被人哄著寵著,是友誼還是調(diào)情全靠自己把握。其實Fancy覺得,選擇這樣的社交方式對她自己的身心都是有百利而無一弊,既然得不到部門同事的認(rèn)可,同行相妒、同性相斥加上異性相吸,三下扯平,她從男人那里得到的慰藉遠遠超過同性!

  Fancy苦心經(jīng)營的“圈地運動”也意外地給她帶來了豐厚“利潤”:有時在工作上碰到問題,她會向外部門的“圈內(nèi)好友”傾訴求助,有人脈、有信息、有經(jīng)驗,這種來自不同部門之間“信息匯總”的準(zhǔn)確度頗高。Fancy的言行總能與公司高層的意圖合拍,使她在領(lǐng)導(dǎo)面前加分不少,成為上司眼里“拎得清”、同事眼里“有眼光”的人,不再是當(dāng)初那個青澀無助的小女生。 

版權(quán)說明:中玻網(wǎng)原創(chuàng)以及整合的文章,請轉(zhuǎn)載時務(wù)必標(biāo)明文章來源

免責(zé)申明:以上觀點不代表“中玻網(wǎng)”立場,版權(quán)歸原作者及原出處所有。內(nèi)容為作者個人觀點,并不代表中玻網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負責(zé)。中玻網(wǎng)只提供參考并不構(gòu)成投資及應(yīng)用建議。但因轉(zhuǎn)載眾多,或無法確認(rèn)真正原始作者,故僅標(biāo)明轉(zhuǎn)載來源,如標(biāo)錯來源,涉及作品版權(quán)問題,請與我們聯(lián)系0571-89938883,我們將第一時間更正或者刪除處理,謝謝!

相關(guān)資訊推薦

查看更多 換一批
  • 佛山市海銳達機械配件2017年招聘簡章

    佛山市海銳達機械配件有限公司成立于2007年,座落在中國美麗的廣東佛山。多年來,一直為機械傳動領(lǐng)域提供的傳動產(chǎn)品及有經(jīng)驗的技術(shù)服務(wù),表...

    海銳達

    2017-02-08
  • 安徽(六安)藍翔節(jié)能玻璃有限公司招聘啟事

    【中玻網(wǎng)】安徽(六安)藍翔節(jié)能玻璃有限公司簡介安徽藍實企業(yè)創(chuàng)建于一九九三年,位于安徽省合肥市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),主要從事建筑玻璃、電器玻璃...

    中國玻璃網(wǎng)

    2013-11-22
  • 如何面對職場“壞性格”

    【中玻網(wǎng)】案例1:寶馬中國銷售部經(jīng)理(小娟)內(nèi)向性格內(nèi)向,在開始工作的時候不愛說話,不愛表現(xiàn)自己。進入銷售部后,一度不知道自己該干什么...

    新精英生涯

    2012-06-11